Программа «1С:Кадровое агентство» предназначена для автоматизации работы сотрудников кадровых и рекрутинговых агентств. При разработке учтен опыт автоматизации кадровых агентств, а также учтены основные стандарты, течения и методики оценки и отбора кандидатов.
Программа ориентирована на кадровые агентства, а также службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях.
Программа "1С:Кадровое агентство" доступна в одном варианте:
Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры.
Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации.
Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям.
Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д. Поддерживается календарь событий и напоминания.
Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.
В программе реализована загрузка резюме с сайтов:
Superjob.ru
Hh.ru
Rabota.ru
Job.ru
Rabota.mail.ru
Zarplata.ru
Moikrug.ru
В программе также поддерживается поиск резюме и размещение вакансий на сайтах Superjob.ru и Hh.ru.
Программа помогает фиксировать историю финансовых взаимоотношений с клиентами.
Программа обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутеров за произвольный период.
В программе реализована подсистема ранжирования резюме, учитывающая не только требования вакансии (стаж, навыки и т.д.), но и вес этих требований. Другими словами, учитывается важность того или иного требования для работодателя.
В поставку программы входит: 40 психодиагностических методик и 44 теста знаний.
Программа обеспечивает тестирование кандидатов, автоматический расчет результатов теста и формирование заключения по тестированию.
В программе также реализован конструктор тестов, помогающий добавить в нее собственные методики.
