«1С:Персонал» – это веб-ориентированное приложение для HR-службы предприятия, решающее задачу комплексной автоматизации всех процессов: от набора персонала до публикации расчетных листов и анализа причин увольнения сотрудников. Приложение оптимизирует работу всех участников процесса найма и адаптации новых сотрудников, а также позволяет накапливать и использовать корпоративный опыт подбора персонала.
"1С:Персонал" можно использовать с любым из следующих приложений:
"1С:Персонал" органично встраивается в существующий системный ландшафт решений от фирмы "1С". Приложение переносит HR-процессы в веб-интерфейс и мобильный интерфейс, делая доступной работу HR-специалистов с любых устройств: ноутбука, планшета и смартфона. "1С:Персонал" становится основным инструментом в работе рекрутера, HR-менеджера, HR-директора. «1С:Зарплата и управление персоналом» остается основной системой для ведения кадрового учета, расчета зарплаты и т. д., а «1С:Кабинет сотрудника» – инструментом для взаимодействия между сотрудниками и бухгалтерией/HR.
"1С:Персонал" тесно интегрирован с "1С:Кабинетом сотрудника":
Руководители могут создавать и согласовывать заявки на подбор кандидатов в "1С:Кабинете сотрудника", которые после согласования станут доступны рекрутерам в "1С:Персонале".
Оценка сотрудника, анкетирование и тестирование, запущенные HR-менеджером в "1С:Персонале", отобразятся для заполнения сотрудниками в "1С:Кабинете сотрудника".
При этом "1С:Кабинет сотрудника" по-прежнему может использоваться как независимое от "1С:Персонала" приложение.
В настоящее время выпускается базовая версия решения "1С:Персонал", предоставляющая перечисленные далее возможности. Кастомизация возможна в части "1С:Кабинетов сотрудника", кастомизация приложения "1С:Персонал" будет доступна после завершения бета-тестирования.
Подбор персонала:
Создание и согласование заявки на подбор персонала (в "1С:Кабинете сотрудника").
Обработка заявки на подбор персонала, ее приоритизация.
Создание витрины вакансий, доступной любому соискателю.
Интеграция с рекрутинговыми сайтами (hh.ru, rabota.ru, zarplata.ru, superjob.ru, avito.ru).
Сбор откликов на открытые вакансии.
Ведение процесса подбора, коммуникация с кандидатами.
Настройка воронки подбора.
Ведение единой базы кандидатов.
Организационная структура предприятия:
Ведение информации о структуре компании.
Поиск сотрудника и просмотр данных сотрудника.
Построение дашборда HR-директора.
Оценка персонала:
Ведение списка компетенций.
Оценка 360.
Заполнение оценки (в "1С:Кабинете сотрудника").
Процессы оценки и анализ состояния процессов оценки.
Оформление заявлений на отпуск (в "1С:Кабинете сотрудника").
Адаптация персонала:
Ведение списка плановых мероприятий.
Подготовка и исполнение процесса адаптации сотрудника.
Анализ прохождения процесса адаптации.
Функциональность "1С:Персонала" планируется развивать на основе опыта его использования. В дальнейшем возможен выпуск других версий продукта, имеющих расширенные по сравнению с базовой версией возможности.
Цена: от 1 500 р/базовая версия 1 HR специалист в облаке 1С на 1 месяц
