1С-Кабинет сотрудника — организация кадрового электронного документооборота
1С-Кабинет сотрудника — простой переход на кадровый электронный документооборот
Скорость, удобство и прозрачность: переведите кадровый документооборот в электронный вид без лишних затрат и сложного обучения.
Электронный кадровый документооборот: скорость решает всё
В ноябре 2021 года работодателям в России разрешили перевести кадровый документооборот в электронный вид. У электронного кадрового документооборота есть ряд преимуществ перед бумажным. Одно из которых — это скорость. Ведь электронный документ можно подписать гораздо быстрее, чем бумажный.
Решение от 1С для организации кадрового электронного документооборота называется «1С-Кабинет сотрудника».
Из чего состоит решение?
1С-Кабинет сотрудника состоит из двух частей:
Такой подход позволяет существенно упростить процесс перехода на кадровый ЭДО в организации, так как не придётся внедрять дополнительные системы, проводить серьёзное обучение сотрудников отдела кадров, бухгалтерии и значительно пересматривать процедуры ведения кадрового учёта.
Как это работает для отдела кадров?
Личный кабинет сотрудника: что может работник?
Личный кабинет сотрудника — это рабочее пространство, в котором работник может:
Доступ к личному кабинету сотрудники могут получить либо через приложение для смартфона на базе iOS или Android, либо через браузер.
Простота использования
Личный кабинет сотрудника обладает простым и интуитивно понятным интерфейсом. По отзывам пользователей, у сотрудников не возникает проблем с использованием приложения, и какого-либо глобального обучения по работе для них не требуется.
Попробуйте бесплатно 45 дней
Сервис «1С-Кабинет сотрудника» можно попробовать бесплатно в течение 45 дней.
Для этого вам необходимо обратиться к партнёрам со статусом «Центр компетенций по кадровому ЭДО». Найти партнёра с этим статусом в вашем городе можно по QR-коду или по ссылке в описании.
Обратная связь
Оставьте Ваши данные, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время, чтобы помочь с подключением 1С-Кабинета сотрудника или ответить на вопросы.